A.11 — Gestion des utilisateurs et acteurs
Chapitre A.11 du Manuel PIGBF
- A.11.11.1 — Vue d'ensemble
- A.11.11.2 — Les acteurs
- A.11.11.3 — Créer un nouvel utilisateur
- A.11.11.4 — Modifier un utilisateur existant
- A.11.11.5 — Consulter la fiche d'un utilisateur
- A.11.11.6 — Suspendre et réactiver un compte utilisateur
- A.11.11.7 — Gestion des enquêteurs terrain
- A.11.11.8 — Bonnes pratiques — Gestion des utilisateurs
A.11.11.1 — Vue d'ensemble
11.1 Vue d'ensemble
La gestion des utilisateurs est l'une des responsabilités les plus sensibles de l'Administrateur Plateforme. Elle conditionne directement qui peut accéder à quoi dans la PIGBF. Ce module permet de :
- Créer de nouveaux comptes utilisateurs et leur attribuer un rôle
- Modifier les informations et le rôle d'un utilisateur existant
- Suspendre ou réactiver un compte
- Rattacher un utilisateur à un acteur (entité organisationnelle) et/ou une ONG
- Gérer les années scolaires accessibles à chaque utilisateur
- Consulter la liste des enquêteurs terrain ODK
La liste des utilisateurs est accessible via Menu latéral → Utilisateurs.
A.11.11.2 — Les acteurs
11.2 Les acteurs
11.2.1 Définition
Un acteur est l'entité organisationnelle à laquelle un utilisateur est rattaché. Il détermine le contexte institutionnel de l'utilisateur sur la plateforme. Les acteurs principaux du programme PAAF/PIGBF sont :
| Acteur | Description |
|---|---|
| IT GROUP | Équipe technique développant et maintenant la plateforme |
| ONG partenaire | Organisation non gouvernementale opérationnelle sur le terrain |
| PROVED | Provincial de l'Éducation — entité de supervision provinciale |
| Sous-PROVED | Sous-Provincial de l'Éducation — entité de supervision locale |
| PAAF | Coordination centrale du programme |
ℹ️ Note : Le champ Acteur dans le formulaire utilisateur est distinct du champ ONG. Un utilisateur rattaché à une ONG doit avoir l'acteur « ONG partenaire » et un ONG sélectionné dans le champ dédié. Ces deux champs combinés définissent précisément son périmètre d'accès.
A.11.11.3 — Créer un nouvel utilisateur
11.3 Créer un nouvel utilisateur
11.3.1 Accéder au formulaire de création
11.3.2 Renseigner les informations du formulaire
Section « Informations personnelles »
- Nom complet — Prénom et nom de l'utilisateur. Ce nom sera affiché dans l'interface et dans les journaux d'activité.
- Email — Adresse email de connexion. Elle doit être unique sur la plateforme. C'est également l'adresse à laquelle seront envoyés les rapports et les notifications.
- Mot de passe — Définissez un mot de passe fort (minimum 8 caractères, combinant lettres, chiffres et caractères spéciaux). Cliquez sur l'icône 👁 pour afficher/masquer le mot de passe en clair.
- Confirmer le mot de passe — Ressaisissez le mot de passe pour validation.
Section « Accès et rôle »
- Rôle — Sélectionnez le rôle à attribuer. Seuls les rôles que vous êtes autorisé à attribuer sont visibles (un Admin ne peut pas créer de Super Admin).
- Acteur — Sélectionnez l'entité organisationnelle de rattachement parmi les acteurs disponibles.
- ONG — Ce champ apparaît uniquement si l'acteur sélectionné est « ONG partenaire ». Sélectionnez l'ONG dans la liste. Ceci restreint automatiquement le périmètre de données accessible à cet utilisateur à l'ONG concernée.
- Années scolaires accessibles — Cochez les années scolaires auxquelles cet utilisateur aura accès. Un utilisateur sans aucune année cochée ne pourra pas accéder aux données et sera redirigé vers une page d'information.
Section « Options »
- Statut — Par défaut, le compte est créé actif. Décochez si vous souhaitez créer un compte en attente d'activation.
- Envoyer les identifiants par email — Si cette case est cochée, la plateforme envoie automatiquement un email à l'utilisateur contenant ses identifiants de connexion (email + mot de passe) dès la validation du formulaire.
Section « Avatar »
- Cliquez sur la zone d'upload pour sélectionner une photo de profil (formats acceptés : JPG, PNG, max 4 Mo). L'avatar est optionnel mais recommandé pour faciliter l'identification dans les journaux d'activité.
11.3.3 Enregistrer l'utilisateur
- Vérifiez l'ensemble des informations saisies.
- Cliquez sur Enregistrer.
- En cas d'erreur de validation (email déjà utilisé, mot de passe trop faible, rôle non sélectionné), les champs concernés sont mis en évidence avec un message d'erreur explicite.
- En cas de succès, vous êtes redirigé vers la fiche de l'utilisateur créé.
A.11.11.4 — Modifier un utilisateur existant
11.4 Modifier un utilisateur existant
11.4.1 Accéder à la modification
- Dans la liste des utilisateurs, cliquez sur l'icône Modifier (crayon) sur la ligne de l'utilisateur concerné.
- Ou naviguez vers la fiche utilisateur (icône Voir) puis cliquez sur Modifier.
Le formulaire de modification est identique au formulaire de création, prérempli avec les données existantes.
⚠️ Attention : La modification du rôle d'un utilisateur prend effet immédiatement. Si l'utilisateur est connecté au moment de la modification, ses accès seront mis à jour à sa prochaine action sur la plateforme.
⚠️ Attention : Le champ Mot de passe est optionnel en modification. Laissez-le vide pour conserver le mot de passe existant. Si vous le renseignez, le nouveau mot de passe remplace immédiatement l'ancien.
A.11.11.5 — Consulter la fiche d'un utilisateur
11.5 Consulter la fiche d'un utilisateur
La fiche utilisateur consolide toutes les informations relatives à un compte en un seul écran.
A.11.11.6 — Suspendre et réactiver un compte utilisateur
11.6 Suspendre et réactiver un compte utilisateur
11.6.1 Suspendre un compte
La suspension d'un compte bloque immédiatement l'accès à la plateforme pour l'utilisateur concerné, sans supprimer ses données ni son historique d'activité.
- Dans la liste des utilisateurs ou dans la fiche utilisateur, cliquez sur l'icône Suspendre (cadenas).
- Une fenêtre modale de confirmation s'affiche :
- Cliquez sur Suspendre le compte pour confirmer. Le badge de statut de l'utilisateur passe à Suspendu (rouge).
ℹ️ Note : Un utilisateur suspendu qui tente de se connecter voit s'afficher une page d'information lui indiquant que son compte est inactif et l'invitant à contacter l'administrateur.
11.6.2 Réactiver un compte
- Repérez l'utilisateur suspendu dans la liste (filtrez sur le statut « Suspendu » si nécessaire).
- Cliquez sur l'icône Réactiver (cadenas ouvert ou icône dédiée).
- Une fenêtre modale de confirmation s'affiche :
- Cliquez sur Réactiver. Le badge repasse à Actif (vert).
A.11.11.7 — Gestion des enquêteurs terrain
11.7 Gestion des enquêteurs terrain
11.7.1 Présentation
Les enquêteurs terrain sont un type particulier d'utilisateur de la PIGBF. Contrairement aux autres rôles, ils n'ont aucun accès à l'interface web : ils opèrent exclusivement via l'application mobile ODK Collect sur tablette. Leurs comptes sont des comptes ODK Central gérés depuis la PIGBF.
11.7.2 Consulter la fiche d'un enquêteur
Cliquez sur l'icône Voir sur la ligne d'un enquêteur pour accéder à sa fiche détaillée.
ℹ️ Note : Le QR code affiché sur la fiche enquêteur encode les paramètres de connexion ODK Central spécifiques à cet enquêteur. C'est ce QR code qui doit être scanné depuis l'application ODK Collect lors de la configuration initiale d'une tablette, ou lors du remplacement d'une tablette. Ne le partagez pas par voie non sécurisée.
A.11.11.8 — Bonnes pratiques — Gestion des utilisateurs
11.8 Bonnes pratiques — Gestion des utilisateurs
Appliquer le principe du moindre privilège. Attribuez toujours le rôle le moins étendu qui permette à l'utilisateur d'accomplir ses tâches. Évitez de créer des comptes Admin génériques partagés entre plusieurs personnes.
Ne jamais supprimer un compte. La plateforme ne permet pas la suppression définitive d'un compte utilisateur (le bouton destroy n'est pas exposé). Utilisez la suspension. Cela préserve l'intégrité du journal d'activité et permet de retracer les actions passées en cas d'audit.
Revoir régulièrement les accès actifs. À chaque changement de personnel dans les équipes terrain ou de coordination, vérifiez et mettez à jour les comptes correspondants (suspension des départs, création des arrivées, mise à jour des rôles en cas de changement de poste).
Documenter les raisons des suspensions. Même si la plateforme ne dispose pas d'un champ commentaire sur la suspension, notez en interne la raison et la date de la décision, notamment pour les comptes d'agents terrain.